文:吴恩明
这是一场旷日持久的危机,即使我们能够控制疫情的感染率;即使我们幸运地避免了一场全球衰退,多年来特朗普成为美国总统重新点燃的丑陋的保护主义所导致的国内和全球经济本已脆弱,经济增长的几率也太渺小。
这场被大家看似无杀伤力的疫情如洪流猛兽般迅速破坏,不只是生命受到威胁,各行各业毫无防备地被疫情肆虐,杀个措手不及。对于企业家、业主和商业领袖,这是一个非常艰难的时刻——主要原因是疫情超出了我们的控制范围。有什么完善应对方案?答案是“无”。
虽然人人的第一个想法就是守着自己的业务,但我们现在必须履行企业社会责任,将社会责任融入其战略、组织、绩效管理及日常运营的水平和程度。重点在于员工、合作伙伴和客户,大家一起携手对抗疫情。
与此同时,身为雇主的我们也意识到做出不可避免的牺牲才能保全企业大局。如果选择性裁员、工作时间和薪酬调整、高薪员工减薪能保护大家的饭碗,那我们无从选择,只能三选一。
现在全球疫情告急,不是雄心勃勃、英勇无畏的时候。历史上可能充斥着从危机中取得胜利的辉煌故事。但在每一个成功故事的背后,都埋没着数百家因不采取防御措施而倒闭的企业。
在很多时候企业总是能逆境成长,在当前的危机中,我们要做磨合协调,从而充分发挥联盟的作用,并共享我们可能拥有的一切资源。只有共同努力,我们才能渡过这场危机,共同变得更加强大。
凡事要宽宏大量,慷慨大方,这时候更是应该如此。
由古至今,在这危机时刻,我们都向世界表明,企业家和商界并非我们所看到的那种贪婪之徒。相反的是,我们是世界变革所需要的力量,是我们所有人都享有的美好的源泉。
最后,祝愿大家身心安康。
*作者是国际商业资讯集团出版人和总编,《SME》杂志、《HR ASIA》杂志和《资本》杂志的所有者