据财富杂志（Fortune）报道，希腊政府自 7 月 1 日起实施了一项新的劳动法，要求部分企业实行六天工作周，以提升生产力和就业。
报道称，在欧洲各国纷纷减少法定工作时长的情况下，希腊决定延长工作时间，主要是近年来希腊因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题，不少工人在没有加班费的情况下加班。
根据新立法，提供全天候服务的私营企业员工可以选择每天加班两小时或每周多工作一个八小时班次，使得部分企业的40小时工作周可能延长至48小时。但餐饮服务业和旅游业员工不受此新规影响。
新法案主要针对那些实行轮班制的公司，这些公司的员工目前每周工作 5 天（共计 40 小时）。新规还允许公共部门和公用事业等国有企业实行每周 6 天工作制。员工在第六个工作日可以多拿 40% 的额外工资，如果恰逢周日或公共假期，甚至可以加薪 115%。尽管如此，工会仍批评新法案是一种剥削。
事实上，在该法案通过的前一天，一大批教师、医生和运输工人等纷纷走上街头抗议，称这项改革是对工人权利的践踏，可能会导致 “野蛮” 的工作条件。
根据经济合作与发展组织（OECD）的数据，希腊工人的年平均工作时间在欧盟 27 个成员国中是最长的。OECD 的数据显示，2022 年希腊人的平均工作时间为 1 886 小时，而美国为 1 811 小时，欧盟为 1 571 小时。
另外，欧盟统计局（Eurostat）数据显示，希腊有着欧盟内部最高的每周工作时间，达每周 39.8小时，而最低的荷兰的数字为每周 32.2 小时。
（综合报道）
