据华尔街日报报道，四大国际会计事务所之一的普华永道（PwC）美国分所将裁减 1 800 名员工，约占其美国员工总数的 2.5%。这是普华永道自 2009 年以来首次在美国进行正式裁员。
普华永道美国领导人 Paul Griggs 在内部备忘录中表示，此次裁员将影响一小部分员工。裁员计划涉及多个部门，包括企业服务、审计和税务，职级范围从助理到董事总经理不等。其中，咨询、产品与技术业务将首当其冲。
据内部消息人士透露，约一半的裁员计划将在海外开展。被裁员工预计将于今年 10 月收到正式通知。与此同时，普华永道美国分所计划重组其产品和技术团队，将其进一步融入各个业务线，并简化商业服务流程，以应对咨询服务需求下滑的问题。
普华永道美国首席运营官 Tim Grady 向华尔街日报表示，为保持竞争力并为未来业务定位，公司将继续调整业务线和员工队伍，以更好地支持公司战略。这包括吸引合适的人才并将其调配到最需要的领域。
值得注意的是，普华永道并非首家采取裁员措施的大型会计师事务所。过去两年，同为全球四大会计师事务所的安永、毕马威和德勤在美国的总裁员人数已达数千人。这一趋势反映出当前高利率和经济疲软等因素导致许多专业服务企业面临需求不足的困境。
回顾过往，普华永道曾在 2017 年进行结构调整，但并未直接裁员。当时，公司为员工提供了新的职位选择，若员工拒绝接受，则只能选择离职。
（综合报道）
