上周末，英特尔（Intel）宣布首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）将于 2024 年 12 月 1 日起正式退休，并辞去董事会职务。
彭博社援引知情人士透露，这一决定源于董事会对基辛格扭转公司运营计划的信心丧失。上周的董事会会议中，双方矛盾已达到不可调和的程度。核心问题在于，基辛格未能有效引领公司追赶英伟达，其复苏策略难以获得董事会的认可。
为平稳过渡，英特尔已任命 David Zinsner 和 Michelle (MJ) Johnston Holthaus 担任临时联席首席执行官，同时董事会正在积极物色新的掌舵者。董事会独立主席 Frank Yeary 将在过渡期间暂任执行主席，确保公司运营的连续性。
基辛格 2021 年重返英特尔担任首席执行官，彼时公司正处于低谷。他随即启动了雄心勃勃的IDM 2.0 战略，试图将公司从传统芯片制造商转型为第三方代工厂。尽管在制造领域取得了一定进展，如四年内交付五个工艺节点的计划，但资本市场对这一长期、资本密集的战略并不买账。
在其任期内，英特尔遭遇诸多挑战：产品部门屡屡受挫，多个项目延迟；AMD 和 Arm 等竞争对手侵蚀其市场份额，尤其是在高利润的数据中心 CPU 领域；最为关键的是，公司几乎完全错过了人工智能这一重大技术浪潮。
为恢复盈利能力，公司近期采取了极端的成本削减措施，预计将在年底前完成超过15%的员工大规模裁员。尽管如此，市场对公司的前景仍持谨慎态度。在这一消息宣布后，英特尔股价在纽约应声上涨近6%，但今年累计跌幅仍高达约 50%。 值得关注的是，公司对 18A 制程节点寄予厚望。最近发布的 PDK 1.0 版本允许外部芯片制造商使用该节点设计芯片，初步迹象显示这一关键技术路线图可能带来转机。新任领导者能否抓住这一机遇，成功引领英特尔重返巅峰，将是备受关注的焦点。
