华尔街日报援引知情人士透露，麦当劳进行了全公司范围内的重组，导致数百人被裁减，一些员工则是薪酬方案被缩减。
报道称，此次重组不仅涉及美国和美国以外门店的员工，还影响到公司位于芝加哥的总部和其各区域办事处，其中包括财务和运营等部门员工。
早些时候，华尔街日报报道，麦当劳在一封内部电子邮件中通知位于美国的员工和一些海外员工 3 日至 5 日居家办公，以在线等候裁员决定。据了解，公司要求，员工取消所有与供应商和其他外部人士在其总部举行的当面会议。
根据华尔街日报获得的内部邮件，麦当劳在一封内部电子邮件中告诉美国地区的门店经营者，将在未来几个月关闭其区域办事处。
另外，据一位知情人士透露，部分被裁的美国员工已经离职，但薪资发放将持续至 6 月 15 日，之后可获得遣散费。
值得关注的是，麦当劳计划裁员或重组公司员工之际，该公司表示将在全球范围内扩大业务，包括开设更多类型的新餐厅。此外，此次重组也包括对其他员工的职称改变或晋升，其中包括近 10 名在运营、财务和营销部门的美国管理人员。
资料显示，麦当劳的组织分为 3 块，分别是针对美国本地市场、国际营运市场与国际发展特许市场，目前在全球 119 个市场运营。根据 2 月的数据，麦当劳在全球拥有超过 15 万名员工，其中约 70% 在美国以外的地区工作，包括在公司拥有的餐厅工作。
无论如何，此次裁员不包括麦当劳全球特许经营餐厅的 200 多万员工。
今年 1 月，麦当劳全球 CEO Chris Kempczinski 在一份内部备忘录中称，公司即将进行重组，并将通知员工裁员决定。当时他还表示，麦当劳正计划在这次大规模的公司重组中削减部分岗位，以降低营运成本，并专注于加快餐厅扩张的战略。重组与裁员的具体实施举措将在 2023 年 4 月公布。
（综合报道）
